түүний хэрэгжилтийг хянаж үнэлэх журам
түүний хэрэгжилтийг хянаж үнэлэх журам
хүний нөөцийн удирдлагын ил тод байдлыг хангах чиглэлээр авч хэрэгжүүлж байгаа арга хэмжээ
төрийн болон орон нутгийн өмчит, төрийн болон орон нутгийн өмчийн оролцоотой хувийн эрх зүйн хуулийн этгээдийн нэр, хаяг үйл ажиллагааны чиглэл
Төрийн болон орон нутгийн өмчит, төрийн болон орон нутгийн өмчийн оролцоотой хувийн эрх зүйн хуулийн этгээдийн удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүн, тэдгээрийн мэдээлэл
Хөтөлбөр батлах тухай
хууль тогтоомжийн дагуу төвлөрүүлэх төлбөр, хураамж, зохицуулалтын хөлсний хэмжээ
Энэхүү стандартын зорилго нь иргэн, хуулийн этгээдтэй харилцах, тэдэнд үйлчилгээ үзүүлэхдээ төрийн албан хаагчдын үйл ажиллагаа, үйлчилгээний үндсэн шаардлагыг тогтоож төрийн үйлчилгээг тав тухтай орчинд, түргэн шуурхай, үр ашигтай, ил тод, чанартай, ...
Төрийн албан хаагчдын сургалтын хэрэгцээнд үндэслэн албан хаагчдыг сургаж, ажлын байран дээр тасралтгүй хөгжүүлснээр мэргэшсэн, ур чадвар бүхий хамт олныг төлөвшүүлэн бүрдүүлж, ажлыг гүйцэтгэл, үр нөлөөг дээшлүүлэх зорилгоо "Аймгийн Засаг даргын ...
Аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын даргын 2022 оны А/99 дүгээр тушаалаар "Төрийн албан хаагчийн ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр"-ийг шинэчлэн баталлаа.
Монгол Улсын Засгийн газрын 2021 оны 377 дугаар тогтоолоор аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын бүтэц орон тооны дээд хязгаарыг баталсантай холбогдуулан аймгийн Засаг даргын 2022 оны А/256 дугаар захирамжаар бүтэц, орон тоог шинэчлэн баталлаа.
Монгол Улсын Засгийн газрын 2021 оны 377 дугаар тогтоолоор аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын бүтэц орон тооны дээд хязгаарыг баталсантай холбогдуулан аймгийн Засаг даргын 2022 оны А/256 дугаар захирамжаар бүтэц, орон тоог шинэчлэн баталлаа.
Монгол Улсын Засгийн газрын 2021 оны 377 дугаар тогтоолоор аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын бүтэц орон тооны дээд хязгаарыг баталсантай холбогдуулан аймгийн Засаг даргын 2022 оны А/256 дугаар захирамжаар бүтэц, орон тоог шинэчлэн баталлаа.
ХНУС-ийн гарын авлага
Зөвлөмж
Төрийн албан хаагчийн иргэн, хуулийн этгээдтэй харилцах, үйлчилгээ үзүүлэх, албаны үйл ажиллагааны үндсэн шаардлагыг тогтоож төрийн үйлчилгээг тав тухтай орчинд, түргэн шуурхай, үр ашигтай, ил тод, чанартай, хүртээмжтэй хүргэж үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамжийг ...